Resumen de un artículo de Forbes Magazine Online de Steve Cohen
Piensas que conoces todo lo que lleva ser aceptado en Ivy u otras universidades prestigiosas, sin embargo no conoces ni la mitad. Esto se debe a que las métricas que están disponibles para que todos puedan verlas no miden muchas de las cosas que son parte de la decisión acerca de aceptar o rechazar algún solicitante. Este artículo de Forbes da lugar a una demanda contra la Universidad de Harvard iniciado por grupos estadounidenses asiáticos alegando que Harvard discrimina a los estadounidenses asiáticos en sus prácticas de admisiones. Estos grupos apuntan a resultados académicos superiores como base de la demanda pero están apuntando al objetivo equivocado.
En caso de que no hayas escuchado, la diversidad es la palabra de moda en casi todos los campus universitarios. Aquellas universidades que alcanzaron una buena mezcla de estudiantes de diferentes etnias, demografías y situaciones socioeconómicas se sienten honradas y son premiadas por el gobierno y sus pares pero aquellas universidades que todavía no lo lograron contar con esa mezcla se esfuerzan para alcanzar ese equilibrio. Las universidades poseen culturas que son promovidas y mantenidas con intención. Aquella cultura integrada anualmente por la composición de la clase del primer año. Los comités de admisiones son los compradores y poseen una lista de compras que se les otorga a ellos por muchas facciones que componen la Universidad. Si la universidad necesita hacer guacamole y resulta que tú eres una palta madura, entonces tus resultados no evitarán que vayan por ti al responder a tu solicitud con una carta de aceptación.